Наша компания рада предложить вам программное обеспечение К2.ERP.КГКП для автоматизации бухгалтерского учета в организациях с организационно-правовой формой КГКП, когда финансирование осуществляется из государственного бюджета, расчет заработной платы производится в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей , стажем работы по специальности, но в остальном используют в своей работе принципы учёта и план счетов согласно НСФО и МСФО.

Основные преимущества и возможности программы:

1. Ведение учета в разрезе нескольких учреждений.

2. Учет финансирования по подпрограммам и спецификам.

3. Интегрированный модуль по гос.закупкам.

4. Расчет заработной платы «одной кнопкой», в соответствии с коэффициентами, утвержденными для исчисления должностных окладов, категориями должностей, стажем работы по специальности, с присвоенными квалификационными разрядами (для рабочих), для отдельных категорий педагогических работников исходя из установленной законодательством нормативной учебной нагрузки, а также с учетом всех доплат, надбавок, отпускных, пособий на оздоровление и компенсаций как по подразделению, так и индивидуально по работнику. При исчислении заработной платы производится автоматический расчет и удержание налогов и распределение их по учреждениям, подпрограммам и спецификам. Регистрация постоянных удержаний, перерасчеты по заработной плате. Расчет резервов по неиспользованным отпускам. Формирование расчетных листков по персоналу и лицевых счетов.

5. Формирование выходных файлов для передачи в другие системы (МТ 102, Swift-файлы), декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу (форма 200.00), подготовка и отправка ФНО в СОНО и Кабинет Налогоплательщика.

6. Учёт долгосрочных активов и запасов, включая их переоценку и обесценение, учет денежных средств, учёт расчетов с подотчетными лицами, путевых листов, АВИЗО.

7. Широкий спектр отчетов (текущие, квартальные, годовые).